株式会社マルカ

FAQ

採用FAQ

採用選考について

Q.

セミナーの予定を教えて下さい。

3月より個別説明会を開催、また大学での学内説明会も参加予定です。詳細はリクナビより公開致しますので、そちらをご覧ください。
Q.

選考スケジュールについて教えて下さい。

3月以降、随時選考致します。詳細は説明会時にご説明させて頂きます。
Q.

語学力は必要でしょうか。

選考時に語学力は問わず、人物重視で採用をしています。英語の苦手な社員もいますので、ご安心ください。
Q.

女性総合職について教えて下さい。

若手女性社員が新人賞受賞など、新卒・中途問わず活躍しています。
Q.

求める人物像はありますか。

①変化を前向きに捉え、誠心を持って様々な価値観を融合できる方
②ユニークな発想や好奇心をもって、挑戦し続けることができる方
③当事者意識を持って自ら行動できる方
Q.

総合職と一般職の併願は可能でしょうか。

一般職も同時募集している場合は、併願は可能です。
Q.

OB・OGを紹介してもらうことは可能でしょうか。

選考時に、人事担当者へご連絡頂けますと、OB・OG問わず社員紹介可能です。

仕事について

Q.

機械商社とは主にどういった仕事ですか。

産業機械、建設機械などをメーカーや建設会社へ提供し、ものづくりの根幹を支える仕事です。
Q.

総合職と一般職の違いを教えて下さい。

総合職は主に営業職が多く、一般職は事務職がメインとなっています。一般職に関しては、原則転勤はありません。
Q.

最初の配属先はどのように決められるのですか。

本人の希望と各部署のバランスを考慮し、研修後に決定致します。
Q.

転勤はありますか。

総合職は転勤の可能性があります。ただし、2~3年で頻繁に転勤という事は少ないです。

教育・研修制度について

Q.

入社後にはどういった研修がありますか。

新卒入社後、約3週間は集合研修を行い、ビジネスマナーや商品知識について詳しく学びます。その他、新入社員向けフォローアップ研修や、階層別研修などがあります。
Q.

語学研修制度はありますか。

年に一度、語学研修の案内を出しており、希望者に対しては、語学研修費用を会社が8割負担します。海外赴任前はマンツーマンレッスン費用を会社が全額負担します。

福利厚生について

Q.

寮・社宅はありますか。

自宅から通勤が困難な、総合職独身者に対して、個人負担1万円で借上社宅を用意しています。その他、社内規程あり。
Q.

保養所などの施設はありますか。

岐阜県に温泉の出る保養所があり、事前予約で、すき焼きや水炊きなどをご用意できます。
Q.

社内での部活動・サークル活動は行われていますか。

野球部やフットサルサークルなど定期的に活動しています。